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衡水市中考成绩查询时间确定

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衡水市中考成绩查询时间确定

衡水市中考成绩查询时间确定

根据《事业单位(shìyèdānwèi)人事管理条例》《廊坊市事业单位公开招聘工作人员(gōngzuòrényuán)暂行办法》,为满足我市市直事业单位工作需要(xūyào),经(jīng)研究决定,市直事业单位2025年面向社会公开招聘工作人员。现就有关事项公告如下: 事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考核(kǎohé)的基础(jīchǔ)上择优聘用。 本次招聘采取统一(tǒngyī)招聘方式,由市委组织部、市人力资源和社会保障局(bǎozhàngjú)按照干部管理权限分别组织实施。 廊坊市市直事业单位2025年统一招聘(zhāopìn)工作人员197名,各招聘单位招聘人数、具体岗位(gǎngwèi)、考试类别(lèibié)、资格条件(tiáojiàn)、咨询电话详见《廊坊市2025年市直党群(dǎngqún)系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表(biǎo)》和《廊坊市2025年市直政府系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)。《招聘公告》通过廊坊市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事业单位招聘报名系统发布(fābù)。 在招聘过程中(zhōng)的重要事项通知(笔试通知、资格(zīgé)复审(fùshěn)通知、面试通知、体检通知等),均将(jiāng)通过廊坊市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事业单位招聘报名系统发布。 (一)应聘人员应具备(jùbèi)以下基本条件: 1.具有中华人民共和国(zhōnghuárénmíngònghéguó)国籍; 2.年龄一般(yìbān)在(zài)18周岁以上、35周岁以下(1989年7月4日至2007年7月4日期间出生(chūshēng))。博士研究生年龄可(kě)放宽到40周岁以下(1984年7月4日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求; 3.遵守(zūnshǒu)宪法和法律,具有良好的品行和职业道德; 4.适应岗位要求的身体(shēntǐ)条件; 5.符合与所报岗位相适应的国家承认的学历学位和(hé)专业要求。 使用(shǐyòng)学历低限(dīxiàn)(dīxiàn)以上的(de)学历报考专业要求为“专业类”的岗位时,若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称完全一致的,视为同一专业。使用学历低限以上的学历报考的,如与低限要求的专业属相关专业,视为符合报考条件。 本次招聘参考《河北省事业单位公开招聘专业分类(fēnlèi)参考目录》及教育部历年(lìnián)《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》制定岗位条件,国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的,与所设专业属前后衔接关系(guānxì)且(qiě)有据可查的,视为同一专业。 在符合专业等其他条件的前提下,技工(jìgōng)院校预备技师(技师)班毕业生(bìyèshēng)可报名应聘学历要求为(wèi)大学本科的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。 留学回国人员和(hé)其他海外、外国学历学位获得者的(de)专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致,但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同,且符合该岗位所需要的其他条件的,经用人单位(部门)根据应聘人员提供在校期间所学课程、研究领域及毕业(bìyè)院校开具的学科专业(xuékēzhuānyè)证明等材料进行综合(zōnghé)研判同意的,也可报考该招聘岗位。 面向社会招收的(de)(de)住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床(línchuáng)医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士(shuòshì)研究生同等对待。 6.具备岗位所需要的其他条件(tiáojiàn)。 (二(èr))本次招聘部分岗位用于招聘“应届高校毕业生”,包括(bāokuò)以下人员: 1.纳入国家统招计划、被普通高等院校(gāoděngyuànxiào)录取的2025年应届(yīngjiè)高校毕业生。 2.国家统一招生的(de)2023年、2024年普通高校毕业生(bìyèshēng)(bìyèshēng)离校时和在(zài)择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。 3.参加“服务基层(jīcéng)项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后(hòu)2年内未落实工作单位的人员。 4.普通高等院校在校生或毕业当年(dāngnián)入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的(de)退役士兵。 5.2025年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的(de)留学回国人员(rényuán),以及(yǐjí)2023年、2024年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。 (三)岗位条件中“服务基层项目人员”是指(zhǐ): 参加廊坊市“三支一扶”计划、“大学生村医”服务(fúwù)期满(qīmǎn)且考核合格人员(rényuán);服务期满的“农村义务教育阶段(jiēduàn)学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”人员。期满合格日以2025年12月31日(含)之前有效。 (四(sì))岗位条件中“退役大学生士兵”是指: 1.在服役(fúyì)期满退出现役,入伍前取得普通高等教育大学专科以上学历(yǐshàngxuélì)的退役士兵。 2.大学期间应征入伍、服役(fúyì)期满退出现役后复学,取得普通高等教育大学专科以上学历的退役士兵(shìbīng)。 (五)岗位条件中(zhōng)“驻廊部队随军家属”是指: 按审批权限经部队政治工作部门批准随军的现役军人配偶(含军改期间现役干部(gànbù)转改文职人员(wénzhírényuán)转改前已随军的家属),且军人所在(zài)部队驻地在廊坊市行政区域。 (六)岗位(gǎngwèi)条件中“服务冬奥大学生志愿者”是指: 2022至2025年(nián)毕业生中曾服务北京2022年冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者(zhìyuànzhě)。 (七)对报考中小学幼儿园教师岗位人员的(de)要求: 招聘中小学幼儿园教师,应符合教师法、《教师资格条例》等法律法规规定的(de)(de)学历标准、普通话水平、身体条件和心理条件,取得(qǔde)中小学、幼儿园教师资格证书,符合新时代中小学、幼儿园教师职业(jiàoshīzhíyè)行为十项准则要求(yāoqiú),无刑事犯罪记录(jìlù)和其他不得聘用(pìnyòng)的违法记录。暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报名应聘。教师岗位严格要求“持证上岗”,因考生个人原因(yuányīn)未能通过2025年上半年教师资格认定、未能取得教师资格证的,取消聘用资格。 招聘岗位所要求的工作经历(经验)时间的计算方法是:从2025年7月(含)算起(qǐ),此前累计(lěijì)工作经历(经验)时间每达到12个月计为1年。在校期间(qījiān)的社会实践(实习)经历,不作为(zuòwéi)工作经历(经验)计算。 当专项岗位有其他要求的,应(yīng)同时符合其他要求。 符合招聘条件的港澳台居民(jūmín),均可报名应聘相应岗位。 机关(jīguān)和企事业单位人员报名须经现工作单位同意,并在资格复审时(shí)提供书面证明(落款时间在报名之前)。 (八(bā))有下列情形之一的人员不得报考: 2.试用期内的公务员和试用期内的事业单位(shìyèdānwèi)工作人员; 3.未满(wèimǎn)最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员; 4.在读的(de)非应届毕业生(不含2025年高校应届毕业生); 5.因犯罪受过刑事处罚的(de)人员; 6.被开除中国共产党党籍(dǎngjí)的人员; 7.被开除公职的人员(rényuán); 8.被(bèi)依法列为失信联合惩戒对象的人员; 9.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员(rényuán)的其他情形人员。 (九)公开招聘工作实行回避(huíbì)制度 应聘人员不得报考聘用后即构成(gòuchéng)回避关系的招聘岗位(gǎngwèi)。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条(dìliùtiáo)和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。 采取(cǎiqǔ)网上报名和资格初审的方式,每人限报一个岗位。 (一)报名网址和报名时间(shíjiān) 报名网址:廊坊市人社局(shèjú)官网(http://rsj.lf.gov.cn)中的廊坊市事业单位招聘(zhāopìn)报名系统。 报名(bàomíng)时间:2025年7月4日9:00至7月10日17:00 “服务基层项目(xiàngmù)人员”等专项岗位,网上报名时间为7月4日(rì)9:00至7月7日24:00,到7月7日24:00“服务基层项目人员”专项岗位仍未达到(dádào)开考比例(bǐlì)的,7月8日10:00至7月10日17:00将对其他符合该职位报考条件的考生开放(kāifàng)报名。具体开放岗位以公告为准。非(fēi)符合专项岗报名条件人员请勿在专岗岗位开放前申报,以免因不符合报名条件影响报考其他岗位。 网上资格审查截止时间为(wèi)2025年7月11日12:00。 交费截止时间为2025年7月(yuè)11日24:00。 最后两天报名(bàomíng)人数比较集中,请(qǐng)尽量避开报名高峰期,以提高报名效率。 网上报名资格审查工作由市直(shìzhí)招聘单位主管部门组织。 开考比例:每名报考人员只能报考一个岗位。招聘人数(rénshù)与岗位报考人数的(de)比例不低于1:3,报名人数达不到(búdào)开考比例的,核减该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。报考被取消岗位的考生,不能再改报其他岗位,报名考务费待公开招聘工作结束后由(yóu)原途径退还。 1.应聘人员开始报名(bàomíng)前(qián),须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《报名须知》,并同意(tóngyì)《诚信承诺书》,按步骤进行具体操作。 2.网上报名(bàomíng)实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责(fùzé),在资格复审时,凡发现(fāxiàn)网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。 3.网上报名须用本人有效的二代《居民身份证》进行注册,使用(shǐyòng)用户名、密码登录报名系统,进行岗位选择、填表和提交审核。用户名是登录报名系统的唯一标识(biāozhì),密码可修改,均(jūn)务必牢记并保管好。 4.规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核(shěnhé)后(hòu)才能进行交费(jiāofèi)操作,交费成功即完成报名。 5.应聘(yìngpìn)人员(rényuán)“提交审核(shěnhé)”后信息将(jiāng)被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过(guò)”的,可根据提示(tíshì)的未过原因,修改信息或(huò)改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,进入交费程序。考生应及时关注个人的报名状态,及时修改个人信息、报名岗位或交费。请应聘人员尽量不要选择最后时刻报名,以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未过”而错失改报机会。 6.应聘人员务必牢记报名和交费截止时间(shíjiān),并及时查阅笔试通知了解牢记打印《笔试准考证(zhǔnkǎozhèng)》时间、笔试时间、资格复审时间、面试时间等时间信息。凡是(fánshì)在规定时间未完成相关操作(cāozuò)的(de),将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。报名所留联系方式务必保持(bǎochí)正常使用,不得更改。 7.报名交费(jiāofèi)通过网上支付,每人报名考务费100元。 (三)打印(dǎyìn)《笔试准考证》 报名交费成功的应聘人员(rényuán),可于2025年(nián)7月23日10时至7月26日11时登录廊坊市事业单位招聘报名系统打印《笔试(bǐshì)准考证》。 (四)报名考务费(kǎowùfèi)减免对象和办法 报名(bàomíng)考务费减免(jiǎnmiǎn)对象包括:建档立卡贫困家庭(pínkùnjiātíng)人员和城乡低保家庭人员。建档立卡贫困家庭的(de)考生需(xū)(xū)提供本人身份证和扶贫手册及县、区农业农村局(原乡村振兴局)出具的享受当年贫困家庭待遇证明;城乡低保家庭的考生需提供本人身份证和其家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低(zuìdī)生活保障的证明及低保证。需退费考生将佐证材料(cáiliào)和笔试准考证、户口本,拍摄(pāishè)为照片格式(拍摄为jpg照片格式,大小为100kb-300kb,含本人信息的内容(nèiróng)要清晰可见),连同(liántóng)姓名、报名号、个人联系方式(手机号码),自公告发布之日(rì)至2025年7月27日24:00前打包发送(文件命名格式为:减免考务费+姓名)至电子邮箱:lfsydwgkzp@126.com。经审核符合减免条件的,报名费将于公开招聘工作结束后原途径退还,逾期未按要求发送邮件的,视为自动放弃考务费减免。 考试采取笔试、面试相结合的办法(bànfǎ)。 1.笔试科目(kēmù)。报考综合类岗位的应聘(yìngpìn)人员参加(cānjiā)综合类科目笔试;报考医学类岗位的应聘人员参加医学类专业科目笔试;报考教育(jiàoyù)类岗位的应聘人员参加教育类专业科目笔试。每类分(fēn)两个科目,其中:《职业能力测验(cèyàn)》、《医学专业能力测验》、《教育专业能力测验》考试时限为90分钟,满分为100分;《公共基础知识》考试时限为120分钟,满分为100分。采用闭卷考试方法,笔试总成绩为以上两科考试成绩(kǎoshìchéngjì)之和,满分为200分。 综合类笔试科目包括:《职业能力测验》和《公共(gōnggòng)基础知识》。 医学类笔试科目包括:《医学专业能力测验》和(hé)《公共基础知识》。 教育(jiàoyù)类笔试科目包括:《教育专业能力测验》和《公共基础知识》。 考试范围(fànwéi)参考《廊坊市(lángfāngshì)2025年事业单位公开招聘工作人员考试大纲(试行)》。 本次考试(kǎoshì)不指定考试辅导用书,不举办也(yě)不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以(yǐ)公开招聘考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等(děng)名义举办的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等,均与(yǔ)本次公开招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。请报名考生(kǎoshēng)增强防范意识,妥善保管个人身份证号(shēnfènzhènghào)、准考证号、银行账户等信息,谨防被不法分子利用实施诈骗。 2.笔试时间(shíjiān)地点。笔试时间定于7月26日上午,具体时间为: 8:00-9:30 《职业能力(nénglì)测验》 或(huò)《医学专业能力测验》 或《教育专业能力(nénglì)测验》 10:30-12:30 《公共基础知识(jīchǔzhīshí)》 应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、地点、考场及相关考试要求,持有效期内(nèi)的本人二代(èrdài)居民身份证(jūmínshēnfènzhèng)、打印的《笔试准考证》参加考试。 3.成绩查询。笔试成绩、最低控制分数线(fēnshùxiàn)、是否进入资格复审于(yú)7月30日登录廊坊市事业单位招聘报名系统查询。 4.进入面试(miànshì)人选按岗位依据笔试总成绩从(cóng)高分到(dào)低分(dīfēn)按计划招聘人数与(yǔ)进入面试人选1∶3的比例确定,不足该比例的全部进入面试。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。因资格复审未通过形成的缺额,按岗位笔试成绩排名由高到低依次递补。笔试有作弊、一科缺考或成绩未达笔试最低控制分数线等情况的考生,不得进入资格复审。最低控制分数线,由市委组织部、市人力资源(rénlìzīyuán)和社会保障局划定。 进入面试的人选(rénxuǎn)于8月4日至5日进行资格复审。考生须出具的证件和材料包括(bāokuò): ①按照报考岗位资格条件要求,能够证明自己符合条件(fúhétiáojiàn)的身份证、毕业证、学位证、教师资格证或(huò)符合相应条件有效期内的中小学教师资格考试合格证明或《师范生教师职业能力证书》、学信网(xuéxìnwǎng)打印的有效期内的《教育部学历证书电子注册(diànzizhùcè)备案表》等;境外留学回国人员应提供教育部中国留学服务中心出具的学历、学位认证材料。暂未通过教师资格认定的,需在办理聘用(pìnyòng)手续前通过,否则取消(qǔxiāo)聘用资格。 ②“农村义务教育阶段学校教师(jiàoshī)特设岗位计划(jìhuà)”人员需提供《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书》。 ③“大学生志愿服务西部(xībù)计划”人员需提供《西部计划服务证书》。 ④“三支一扶(yīfú)计划”人员需(xū)提供《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。 ⑤大学生退役(tuìyì)士兵需提供《义务兵(士官)退出现役证》和《普通(pǔtōng)高等学校毕业证书》。 ⑥残疾人员需(xū)提供残联部门颁发的《残疾人证》。 ⑦驻廊部队(bùduì)随军(suíjūn)家属需提供军队政治机关审批的《军队干部家属申请随军报告表》。 ⑧服务冬奥会志愿者需提供(tígōng)《北京2022年冬奥会参与证书》或《北京2022年冬残奥会(cánàohuì)参与证书》。 ⑨两年及(jí)以上工作经验须提供原工作单位证明或社保缴费证明; ⑩本人为事业单位在编工作人员的,须有原单位同意报考(bàokǎo)证明。 经证件审核,符合资格条件的考生进入(jìnrù)面试。发现考生在网上报名时(shí)填报情况不实不符合报考资格条件的,取消面试资格,按同岗位笔试总成绩由高到低(dī)顺序(shùnxù)依次递补其他考生进入资格复审。以上证件和材料均需提供原件和复印件(A4纸)一份。 2.打印《面试(miànshì)通知单》 资格复审通过的考生于8月(yuè)13日-16日登录廊坊市事业单位(shìyèdānwèi)招聘报名系统,自行下载打印《面试(miànshì)通知单》,面试的具体地点、时间及有关要求等详见《面试通知单》。 面试(miànshì)时间为8月16日。 4.面试(miànshì)评委(píngwěi)组成:面试评委全部聘请廊坊域外评委担任,每个面试评委组由7名评委组成,其中主评委1名,评委6名。 (1)教育类岗位面试采取试讲的方式进行,每人不超过10分钟。主要考核应聘(yìngpìn)人员(rényuán)设计教学和实际(shíjì)授课的能力,考生提前10分钟备考。 (2)综合类、医学类岗位面试采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的(de)综合素质和(hé)相关能力。面试时间每人不超过8分钟。 面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分(zuìgāofēn)和一个最低分,其他分数的(de)平均分为面试成绩。 面试成绩当天在考点入口处张贴公布,每半天公布一次(yīcì)。 6.面试(miànshì)(miànshì)有关要求:报考同一个岗位的(de)考生一般分在同组、同场进行面试,因(yīn)报考同一岗位的应聘人数较多(duō)无法分在同组、同场的岗位,根据笔试成绩的排序采取“蛇形分组法”进行分组。考生须持有效期内的二代居民身份证、面试通知单参加面试。每场面试前,每组考生抽签决定(juédìng)面试顺序,考生抽签时仍未到候考室者(zhě)视为自动放弃。面试时考生只报自己的组别和(hé)(hé)抽签号,不得报姓名和报考岗位信息,否则取消面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室、候考室和备考室,不得在考场附近逗留(dòuliú)、议论。对于违反面试纪律和规定的考生,取消面试资格或面试成绩。面试满分100分,成绩不及格(低于60分)的考生取消聘用资格。 (三)计算(jìsuàn)考试总成绩及确定进入考核考生名单 考试(kǎoshì)总成绩=笔试总成绩÷2*40%+面试成绩*60%。 确定(quèdìng)进入考核(kǎohé)考生名单:根据招聘计划和考生考试成绩,分岗位按(àn)不(bù)高于1:1的比例确定考核考生名单。比例内末位考生考试总成绩如出现并列,按以下顺序确定进入考核考生:烈士子女或配偶(pèiǒu);退役军人;参加省级以上高校毕业生“三支(sānzhī)一扶”计划、“大学生村官”、“大学生村医”等基层志愿服务项目服务期满且考核等次为合格以上的报考人员;学历(xuélì)高的人员进入考核;若再相同,按笔试成绩高者进入考核。 8月20日(rì),在廊坊市事业单位招聘(zhāopìn)报名系统公布考生考试总成绩及进入考核考生名单。考核时间为8月20日-26日。用人单位(yòngréndānwèi)或其主管部门组织考核。考核的内容主要包括: 1.考核(kǎohé)工作突出(tūchū)政治标准,重点考核政治素质、道德品行、能力素质、学习(xuéxí)和工作表现、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。 2.对拟聘用人员(rényuán)进行入职前违法犯罪(wéifǎfànzuì)信息查询,发现有犯罪记录的人员,取消拟聘用资格。 8月28日,在廊坊市事业单位招聘报名系统公布进入(jìnrù)体检考生名单(míngdān)及注意事项。 9月1日,市委组织部、市人社局按干部管理权限(guǎnlǐquánxiàn)负责对进入体检(tǐjiǎn)环节的考生集中进行体检,体检标准参照现行的《公务员录用体检标准》及操作手册执行。体检费用(fèiyòng)由应聘人员自行承担。 事业单位(shìyèdānwèi)或其(qí)主管部门根据考试、考核、体检情况,择优确定拟聘用(pìnyòng)(pìnyòng)人员,将拟聘用人员名单在廊坊市(lángfāngshì)人社局官网(http://rsj.lf.gov.cn)中的(de)廊坊市事业单位招聘报名系统公示7个(gè)工作日。对公示反映有严重问题(wèntí)并查有实据(shíjù),不(bù)符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定(juédìng)是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由事业单位提出聘用意见,经主管部门同意,按干部管理权限分别报市委组织部、市人社局审批后,根据有关规定签订聘用合同,办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期(shìyòngqī),试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。 对发现(fāxiàn)的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号(hào))处理。 由于各种原因(yuányīn),在考核、体检、公示过程(guòchéng)中形成的缺额,可以分岗位按考试总成绩从高分到低分依次递补,未参加面试的不能递补。 1.凡报名人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考核、报到等(děng),均视为自动放弃(fàngqì)应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现(fāxiàn)报名人员不符合招聘条件、弄虚作假(nòngxūzuòjiǎ)的,随时取消应聘资格,问题严重的要追究责任。 2.公告发布后,如有新要求和规定,公开招聘(zhāopìn)各环节时间、地点发生变化(fāshēngbiànhuà)的,将另行公告通知,请考生随时关注。 招聘工作按照“公开(gōngkāi)、平等、竞争、择优”的(de)原则,严格按照规定的条件、程序和标准实施,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察(jìjiǎnjiānchá)部门和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果(bùliánghòuguǒ)的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。 本实施方案由公开招聘(zhāopìn)工作领导小组办公室负责解释。 1.廊坊市2025年市直党群系统(xìtǒng)事业单位公开(gōngkāi)招聘工作人员岗位信息表 2.廊坊市2025年市直(shìzhí)政府系统(xìtǒng)事业单位公开招聘工作人员岗位信息表 3.廊坊市市直事业单位公开招聘(zhāopìn)工作人员考试大纲(试行) 来源:廊坊市(lángfāngshì)人力资源和社会保障局
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